SECCIÓN SINDICAL SIMPA ÁREA VIII - CEMSATSE 

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    27/03/08 PARA ESTAR AL LORO LA HUELGA VISTA POR EL CONSEJERO
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Quirós reconoce la grave incidencia de la huelga sanitaria en su primera jornada
El consejero pide "sosiego" para alcanzar un acuerdo
27.03.08 - 20:45 -

 

"En estos momentos se necesita sosiego, seguir trabajando y un poco de prudencia para tratar de llegar a un acuerdo que beneficie sobre todo a los asturianos".
Entre los principales escollos en la negociación, Quirós señaló la jornada de tarde y el reconocimiento del tiempo de formación de los MIR a efectos de la Carrera Profesional. "Hay una serie de propuestas que se están intercambiando entre el Sespa y el Simpa", reseñó el consejero en relación con el proceso negociador.

 

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    21/03/08 PARA ESTAR AL LORO :«No nos levantaremos de la mesa de negociación sin un acuerdo para abrir los centros por la tarde» «Coincido con Quirós en que los médicos se están pasando con sus reclamaciones salariales»

El Simpa dice compartir la actitud "negociadora" anunciada por el Sespa y espera alcanzar acuerdos que frenen la huelga

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«No habrá una reconversión en la sanidad, pero esto no es un saco sin fondo»«No nos levantaremos de la mesa de negociación sin un acuerdo para abrir los centros por la tarde» «Coincido con Quirós en que los médicos se están pasando con sus reclamaciones salariales»

21.03.08 -AZAHARAElena Arias Menéndez gestiona una empresa con 13.000 empleados y 1.362 millones de gasto anuales. Esta gestora sanitaria, como le gusta definirse, está al frente del Servicio de Salud del Principado (Sespa) desde hace medio año, un tiempo convulso en el que los conflictos sanitarios se han multiplicado en una región con prórroga presupuestaria. Nada que ver con aquellos tiempos en los que marcó sin muchos problemas las líneas estratégicas del Hospital de Leganés o con su último trabajo como directora general de recursos humanos en un grupo sanitario privado. A favor de esta mujer casada y con dos nietos juegan su discreción y su licenciatura en Derecho y no en Medicina, «lo que le da una visión del sector más objetiva», subrayan en su círculo más próximo.

-No salen de una huelga para meterse en otra. ¿Son el resultado de la «revolución sanitaria» propugnada por Ramón Quirós?

-No. La sanidad asturiana necesita cambios importantes para ser eficiente pero no hay una situación ni de tensión ni de conflicto. En absoluto. Ahora bien, tenemos que tener mucho cuidado de no provocar esos conflictos nosotros.

-¿Con ese «nosotros» se refiere a los médicos de Atención Primaria que, si nada lo remedia, irán a la huelga los días 27 y 28?

-Estamos en un proceso de negociación largo porque, entre otras cosas, ha atravesado el escollo de la carrera profesional, pero en el que todavía hay mucho margen para llegar a un acuerdo. Estamos dispuestos a negociar. Encima de la mesa están el precio de la hora de guardia y la reforma de la atención continuada.

-Los facultativos se oponen a trabajar por las tardes por decreto de la consejería. ¿Hay tanto margen como para evitar el paro?

-Confío en que sí. Estamos obligados a negociar con una actitud de entrega a la ciudadanía y obligados a entendernos. Lo que tenemos que hacer es sentarnos a discutir entre todos el modelo de atención continuada y no levantarnos hasta que hayamos llegado a un acuerdo. Con tranquilidad. Sin montar una huelga y sin estar dos horas pasando papeles por pasarlos. Teniendo presente que la sanidad es un servicio público y nos debemos a los ciudadanos. Entenderos y no lanzar la pelota en el tejado de nadie.

-El Sindicato Médico del Principado asegura que, en realidad, no se está negociando nada, sino que ustedes imponen su postura.

-Discrepamos. No pueden decir que no hemos negociado. Las actas de las reuniones están ahí y el martes se celebrará la próxima. Si se refieren a que no hemos presentado un documento cerrado, tienen razón. Es cierto. Y no lo hemos hecho con la voluntad recibir sus aportaciones. Por eso me sorprende esta convocatoria de huelga.

-«La Consejería de Salud pretende aumentar el servicio a los ciudadanos a nuestra costa, sin nuevas contrataciones y sin poner más dinero», denuncia además el Simpa. ¿Tiene razón?

-Desde el punto de vista ciudadano, parece conveniente dar el mejor servicio posible. No se trata de hacer más, sino de organizarnos de otra manera, de que la oferta asistencial se acomode a las necesidades de los ciudadanos, de intentar que la cobertura sea lo más accesible posible. Tanto en los servicios de urgencia como en la atención de mañana y de tarde.

-Les acusan de querer hacer obligatorias guardias poco incentivadas en términos económicos.

-Con independencia de que haya o no conflicto, este es un proceso muy complejo. Hay necesidad de revisar la atención continuada y el precio de la hora de guardia. Se valorará el incremento del precio de la hora, pero vinculado a una mejora de la organización de los servicios. Se precisa adaptar la oferta a la demanda sanitaria.
-«Los médicos se están pasando con sus demandas salariales». Es una de las últimas frases célebres del consejero. ¿Está de acuerdo?

-Es así. El nivel retributivo y de condiciones laborales del personal sanitario es adecuado. Están al mismo nivel que pueda tener cualquier profesional en el resto del Estado. Hay que recordar que el capítulo de personal se lleva el 40% del presupuesto del Sespa. Es un dato para reflexionar.

«No nos levantaremos de la mesa de negociación sin un acuerdo para abrir los centros por la tarde» 

«Coincido con Quirós en que los médicos se están pasando con sus reclamaciones salariales»

«No habrá una reconversión en la sanidad, pero esto no es un saco sin fondo»

MARIO ROJAS

El Simpa dice compartir la actitud "negociadora" anunciada por el Sespa y espera alcanzar acuerdos que frenen la huelga

   OVIEDO, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -

   El presidente de la sección de Atención Primaria del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa), José Manuel Martín, asegura que la organización comparte la actitud "negociadora" anunciada esta semana por la gerente del Servicio de Salud (Sespa), Elena Arias, para "alcanzar acuerdos que frenen y desconvoquen la huelga".

   El sindicato ha convocado oficialmente una huelga que afecta a los centros de salud del Principado los días 27 y 28 de marzo para reclamar la remuneración de las consultas de tarde que pretende implantar el Sespa, y contra la guardia rural localizada, para que se conserve la presencial. El anuncio definitivo se hizo el sábado 15 de marzo ante "la ausencia de gesto negociador del Sespa", esgrimió el Simpa.

   Sin embargo, ante las declaraciones realizadas por Arias durante la presentación de la Memoria de 2007 del Sespa, en las que apuntaba que el Servicio de Salud ha marcado una reunión negociadora para el martes 25 de marzo, el sindicato se muestra esperanzado.

   Elena Arias señaló que la reunión está convocada para el próximo martes 25 de marzo. Al respecto, la gerente del Sespa apuntó que hay "un amplio margen de negociación" en base a que exista una "voluntad" por parte de todos para "llegar a un acuerdo".

   "Si la reunión se apoya en una actitud negociadora se podrá llegar a acuerdos, porque la huelga no la quiere nadie, y nosotros los primeros", aseveró Martín.

   En este sentido, indicó que "si se alcanzan acuerdos concretos en dicho encuentro, o incluso si se produce un acercamiento de posturas que permita tranquilizar al personal garantizando un proceso de entendimiento, se aplazará la huelga". "Evidentemente, si no se saca nada de claro la convocatoria se mantendrá para el jueves 27 y viernes 28 de marzo", apuntilló.

   "No dudamos de la intención del Sespa, todos queremos solucionar el conflicto de la mejor forma posible y sin consecuencias para nadie, si quieren reunirse allí estaremos, porque somos los primeros que queremos llegar a un acuerdo", aseveró.

 

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-A tenor de sus declaraciones, no parece que el consejero destaque por su talante conciliador.

-Cada uno tiene su manera de expresarse. No tiene voluntad de herir a nadie. Sólo intenta garantizar la calidad del sistema y que se cumplan los principios de la Ley General de Sanidad.

-Quirós acaba de alertar de que el sistema sanitario es difícilmente sostenible. ¿Hay que empezar a contratar seguros privados?

-Mantener la sostenibilidad del sistema es muy complicado, pero no hay que preocuparse. No creo que sea insostenible, pero sí creo que tenemos la responsabilidad de sostenerlo. Hay que reformarlo, además, con el menor daño posible a los profesionales, pero hay que reformarlo. En la sanidad pública no todas las actuaciones de los profesionales tienen que ser retribuidas monetariamente, porque ya hay unas condiciones generales adecuadas. Por eso tenemos que hacer entre todos un ejercicio de responsabilidad.

-¿Hay que reformar el sistema de financiación autonómica para que Asturias no resulte perjudicada?

-Ese es un ámbito que no conozco y por tanto no puedo dar una respuesta adecuada.

-No parece que con 17 sistemas sanitarios distintos se optimicen recursos.

-Es cierto. Ha llegado el momento de que intentemos poner de nuestra parte para dar cohesión al sistema. Eso, una ley por sí misma no lo consigue. Por esa razón, ahora comenzaremos a tener reuniones con las comunidades limítrofes, para lograr que haya una cooperación entre los sistemas públicos, con intercambios de profesionales.

-¿Los asturianos gozan de la misma asistencia sanitaria que vascos, navarros o catalanes?

-El nivel de la sanidad pública en Asturias es muy alto. No tenemos nada que envidiar a regiones como esas.

-¿También dicen lo mismo las listas de espera?

-Estamos mejor que el año pasado, pero aún es muy pronto para evaluar el plan de reducción de las listas quirúrgicas, al que pronto se sumarán otros planes para reducir las listas de espera en consultas y en pruebas diagnósticas. Y otra cosa que hay que hacer es disponer de un sistema de información adecuado. No es que queramos maquillar nada, pero, debido a los errores en ese sistema, las listas de espera de las consultas no se ajustan a la realidad. Lo que sí puedo decir es que todo lo que es urgente y preferente se hace con la diligencia precisa.

-Dicen que su gran objetivo será gestionar adecuadamente los recursos humanos.

-El plan de ordenación de recursos humanos, en el que se tendrá en cuenta a médicos y personal de enfermería aunque no estén en el Sespa, marcará las directrices para los próximos años. Acomodará la situación sanitaria a los profesionales.

-Suena a reconversión.

-No habrá tal reconversión, pero esto no es un saco sin fondo. Creemos que los recursos humanos que tenemos son suficientes, pero todo evoluciona. Se necesita, por ejemplo, formación para adquirir competencias técnicas y acompasarnos al siglo XXI. También hay que dejar de trabajar en compartimentos estancos, como preocuparse por aspectos parciales como la edad de jubilación, y buscar soluciones integrales.

-Lo que sí habrá será un control exhaustivo de las contrataciones y las bajas del personal sanitario.

-Estamos revisando las contrataciones para tratar de que los recursos se ajusten a los objetivos, así como los permisos de vacaciones y las bajas. No se trata de desconfianza. Es una actividad de gestión normal que se hace en todas las empresas.

-Otro anuncio reciente: se controlará el gasto centro a centro y casi céntimo a céntimo. ¿Hasta ahora no se hacía?

-El gasto tiene que estar siempre controlado y justificado. No se puede olvidar que el sistema sanitario es de los ciudadanos. Yo jamás he cuestionado ni cuestionaré lo que han hecho otros gestores. Estoy convencida de que se hacía. Es nuestro deber ahora y siempre.

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19/03/098 Asturias busca en la gestión la salida a las demandas políticas
 
La creciente demanda social de más prestaciones y la necesidad de completar infraestructuras y mejorar la retribución del personal ha llevado al Servicio Asturiano de Salud a una difícil situación económica. Para subsanarla, la consejería pide respuestas a expertos en gestión.
Covadonga Díaz. Oviedo 19/03/2008
Asegurar la sostenibilidad del sistema sanitario es una de las principales preocupaciones del consejero de Salud de Asturias, Ramón Quirós. Por ello ha encargado al Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) un plan de gestión que incluya, entre otros aspectos, el análisis del gasto sanitario en cada centro, con el objetivo de evitar el deslizamiento de facturas.

Así lo ha anunciado Quirós en la presentación de dicho plan, al tiempo que ha advertido sobre la necesidad de implicar a profesionales y usuarios en la toma de conciencia del problema.

Uno de los objetivos del plan es mejorar la eficiencia del gasto, ya que para el consejero la sostenibilidad del sistema "es un tema serio. No se trata de gastar menos sino de gastar mejor para asegurar el futuro inmediato". Quirós ha recordado además el escenario de prórroga presupuestaria en el que se está viendo obligada a desenvolverse la comunidad.

En este sentido ha explicado que se ha constituido ya un grupo de trabajo integrado por veinte personas y destinado a evaluar el gasto sanitario en cada centro para reducir deslizamientos de facturas, como el detectado, según el consejero, "en la inadecuada periodificación del gasto de 2006" que afectó a varias facturas por un importe de casi 45 millones de euros.

Este deslizamiento tuvo consecuencias en ejercicios posteriores y obligó al Consejo de Gobierno del Principado a aprobar un crédito extraordinario hace unas semanas para dar cobertura a dicho gasto.

Central de compras
Otro de los pilares del nuevo plan de gestión del Sespa será la mejora de los sistemas de contratación para contar con una central de compras que permita abaratar costes y aumentar la trasparencia del sistema, mejorando los sistemas de facturación a terceros.

El director de Recursos Humanos y Financieros del Sespa, Manuel Cores, ha precisado otras medidas incluidas en el plan entre las que destacó una planificación más correcta de las necesidades de personal, con medidas de control y gestión de las contrataciones, la creación de un cuadro de mandos y la realización de concursos centralizados con la participación de los profesionales para lograr una homogeneización de las compras, así como mejoras en el inventariado, la logística y la distribución.

El consejero ha destacado "el importante esfuerzo presupuestario" que ha realizado el Gobierno de Asturias en el campo de la sanidad desde enero de 2002, cuando la comunidad asumió las trasferencias en materia sanitaria. Desde entonces el presupuesto sanitario ha crecido un 48 por ciento. Además, según los datos aportados por la Consejería, el gasto por persona protegida y año pasó de 897 euros en 2002 a 1.352 en 2007. Quirós ha enfatizado que este crecimiento ha sido muy superior al del IPC, que para este periodo fue de alrededor de un 22 por ciento.

Evolución del gasto
En 2007 el gasto de la sanidad pública autonómica supuso el 38 por ciento del presupuesto del Principado. "La evolución del gasto de sanidad va mucho más rápido que la evolución de la economía y si no se corrige la tendencia, el gasto sanitario se comerá un trozo mayor de tarta y eso deberán financiarlo los asturianos. Y no podemos esperar un séptimo de caballería que nos venga a salvar".

Finalmente Quirós ha indicado que la búsqueda de una financiación suficiente y la realización de mejoras estructurales y organizativas son aspectos necesarios pero no suficientes.

"Lo público sólo es defendible en un marco de eficiencia y calidad de servicio. Por ello sin un apoyo claro y decidido de la sociedad y de los profesionales para introducir racionalidad y límites en sus expectativas y demandas el sistema tendrá serios problemas para su sostenibilidad", ha concluido.

Un avance en profesión desde la gestión
Ramón Quirós ha destacado la mejora en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores. "Alrededor del 47 por ciento del gasto sanitario se dedica al pago de las retribuciones del personal y un 28 por ciento a la compra de bienes y servicios.

Independientemente de otras actuaciones necesarias en gasto farmacéutico y política de inversiones, es esencial mejorar la gestión en estos ámbitos".

El consejero se ha referido también a la reducción de la jornada laboral en los últimos años, que pasó de 1.645 horas en 2002 a las 1.519 actuales, lo que unido al incremento de los días de libre disposición y permiso "ha incrementado de forma notable el personal contratado" cuando la población se ha mantenido estable y los indicadores globales de frecuentación, según la consejería, también se han estabilizado. Según sus datos, los costes de personal desde 2002 crecieron un 54 por ciento.

Ante esta evolución, Quirós ha expresado su preocupación por "las continuas demandas salariales del sector a pesar del esfuerzo realizado".

 

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12/03/08 PUES SI , LO QUE TENIA QUE PASAR , VA A PASAR :EMPIEZA PRIMARIA
 

El SIMPA da por zanjada la carrera profesional y centra su protesta en el trabajo de las tardes  la ne 

El sindicato convoca una huelga de médicos en los centros de salud de la región para el 24 y el 25 de este mes  

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
Las reivindicaciones ni se crean ni se destruyen: simplemente se transforman. Si hace poco más de dos meses el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) amenazaba con convocar una huelga a causa del acceso a la carrera profesional, ahora da esta cuestión básicamente por zanjada y dirige el punto de mira hacia un nuevo objetivo: combatir el proyecto de la Consejería de Salud de que todos los médicos de atención primaria de la región hayan de hacer guardias y de que los profesionales de las áreas urbanas tengan que trabajar una tarde a la semana (eso sí, sin aumentar el cómputo anual de horas de trabajo).

 

En esta nueva fase, el SIMPA comenzó ayer mismo a quemar etapas. La sección de atención primaria mantuvo una reunión de la que salió la decisión de convocar una huelga para los días 24 y 25 de este mes, lunes y martes de la semana de Pascua, respectivamente. José Manuel Martín Gutiérrez, responsable de la sección, enunció las citadas fechas y apostilló: «De momento».

Y es que los promotores del conflicto no descartan ampliar el calendario de paros en el caso de que no vean satisfechas sus demandas. Los dirigentes del sindicato matizan que, «con las fechas elegidas, estamos dando a la Administración un margen de maniobra más que suficiente para alcanzar un acuerdo».

Con todo, desde el punto de vista formal, la medida adoptada ayer por la sección de atención primaria no es definitiva. Mañana, jueves, será debatida por el consejo ejecutivo del Sindicato Médico, al que compete pronunciar la última palabra. «Es casi seguro que aceptaremos la propuesta de la sección de primaria», explicó José Luis Sánchez Barbero, secretario general del SIMPA, quien agregó que, a falta de un análisis más exhaustivo, «tenemos la impresión de que existen motivos más que suficientes para convocar una huelga».

Muy distinta es la versión de la Administración regional. Un portavoz autorizado del Servicio de Salud del Principado (Sespa) señaló que el texto que recoge las propuestas relativas a atención continuada (aquella que se presta fuera del horario ordinario) es simplemente «un documento para negociar». Por consiguiente, el Sespa está esperando «una contrapropuesta documentada» por parte de los sindicatos, y singularmente del SIMPA.

Otro motivo de fricción entre el Sindicato Médico y el Principado es la retribución de la hora de guardia. En el momento actual está situada ligeramente por encima de los 14 euros para los facultativos, y el Sespa ha ofertado incrementarlo hasta algo más de 21 euros, cuantía que los responsables del SIMPA consideran insuficiente. El Sespa precisó ayer que la Administración está dispuesta a revisar la tarifa ahora vigente, «pero no a cambio de nada, sino como contrapartida a cambios organizativos» del sistema de atención a las urgencias.
Cuatro mañanas, una tarde
El detonante de este nuevo desencuentro es un documento que recoge dos epígrafes particularmente relevantes. El primero de ellos establece que «los centros de salud permanecerán abiertos de 8 a 20 horas de lunes a viernes, en el ámbito urbano», y que cada profesional trabaje «cuatro mañanas y una tarde, sin incremento de jornada en cómputo anual». El segundo señala que «por necesidades asistenciales se impone la necesidad de implicar a todos los miembros del EAP [equipo de atención primaria] en la cobertura de la atención continuada». Un tercer aspecto que disgusta al Sindicato Médico es la intención de convertir guardias de presencia física en guardias localizadas en «poblaciones menores de 8.000 habitantes y con una isocrona que no supere los 15 o 20 minutos». El SIMPA sostiene que esta modificación sólo tiene un objetivo «economicista».
En el modelo actualmente vigente, la inmensa mayoría de los médicos de plantilla de los centros de salud urbanos no hacen guardias, debido principalmente al escaso atractivo económico que generan. Mientras tanto, los facultativos de los centros rurales cubren las guardias de lunes a viernes, pero no en fin de semana. Y los médicos de los equipamientos semirrurales hacen guardias voluntariamente de cinco de la tarde a doce de la noche en calendarios rotatorios. El resto de la asistencia corre a cuenta de otros profesionales contratados específicamente para tal fin.

Los dirigentes del SIMPA no se oponen a que los centros de salud abran también por las tardes, pero siempre que esa ampliación horaria «la cubran otros profesionales», o bien los médicos de plantilla que lo deseen «pero cobrando "peonadas", como en los hospitales, o percibiendo algún tipo de incentivación». 

El sindicato médico convoca dos días de huelga en centros de salud

Los facultativos rechazan la propuesta sobre guardias y jornada de tarde.

12/03/2008 PABLO ZARIQUIEGUI la va

El sindicato médico apenas ha tardado un día, tras la celebración de las elecciones generales, para anunciar una convocatoria de huelga en todos los centros de salud de Asturias. José Manuel Martín, responsable de Atención Primaria, avanzó ayer que los facultativos del primer nivel de asistencia pararán dos días a la vuelta de la Semana Santa. Serán inicialmente los días 24 y 25 de marzo, aunque el Simpa da por hecho que, de no producirse una nueva propuesta de la Administración del Principado, la protesta continuará más tarde.

Las razones de esta huelga tienen su origen en el documento del Servicio de Salud para reformar la Atención Continuada publicado ya por este periódico. La generalización de las guardias a todos los médicos de los centros de salud y la apertura de una jornada de tarde han irritado profundamente al colectivo médico.

Martín subrayó ayer que la sección de Atención Primaria del Simpa ha propuesto por unanimidad al comité ejecutivo del sindicato la convocatoria de dos jornadas de huelga para los días 24 y 25 de marzo. El responsable del primer nivel de asistencia añadió que es esperable que el máximo órgano de representación del sindicato dé su visto bueno a la propuesta de paro este mismo jueves. Sorprende la rapidez en la convocatoria de estos dos días de huelga, más si cabe porque, el lunes mismo, el secretario general del Simpa, José Luis Sánchez Barbero, afirmaba a este periódico que "mientras la negociación siga abierta, no habrá huelga". Martín subrayó ayer que existen sobradas razones para el paro y explicó que, pese a que el órdago es fuerte, responde a una exigencia del propio colectivo médico de Atención Primaria. "Los facultativos están cabreados. Tienen que ver a más de 60 pacientes al día; no hay sustituciones; la Administración desprecia a los médicos", comentó.

Los facultativos se oponen básicamente a tres propuestas del Sespa. Primero, Salud pretende que todos los equipos realicen guardias. Hasta ahora, en las áreas urbanas eran médicos sustitutos quienes las hacían. Segundo, el Principado quiere que los médicos de los centros rurales pasen de las guardias de presencia física a las localizadas. Y tercero, el Gobierno regional plantea que los médicos de Primaria lleven a cabo cuatro jornadas en horario de mañana y una en horario de tarde.  

Salud asegura que la respuesta del Simpa es desproporcionada

12/03/2008  

El Servicio de Salud del Principado calificó ayer de "desproporcionada" la respuesta del Sindicato Médico Profesional de Asturias a la oferta de reforma de la Atención Continuada. Fuentes de la Administración sanitaria subrayaron ayer que el Sespa ha presentado un documento para la negociación y la única contestación del Simpa han sido críticas en los medios de comunicación y, ahora, un anuncio de huelga. El Servicio de Salud lamentó que el sindicato médico no haya sido capaz de presentar una "contrapropuesta" para poder avanzar en la negociación y animó a la central que representa a los facultativos a llevarla a cabo.

La Administración autonómica recordó ayer que la oferta de reforma de la Atención Continuada tiene por objetivo mejorar la accesibilidad de los ciudadanos a los centros de salud. Con este propósito, el Sespa hizo hincapié en la necesidad de poner en marcha la jornada de tarde, sin aumento de la jornada anual, para incrementar la capacidad de decisión de los usuarios del sistema de salud.

 

El Simpa estudia un paro en la Atención Primaria para pedir más incentivos a las horas de guardia el comercio

El sindicato médico, que plantea la huelga los días 24 y 25, acusa a Salud de planear mejoras del servicio «sin poner más personal ni dinero»

12.03.08 -

EVA L. MACHADO El malestar de los médicos de la red de Atención Primaria con la Consejería de Salud llega ya hasta el borde mismo de la huelga. La obligatoriedad de cubrir unas guardias «poco incentivadas en dinero», la falta de personal y los recovecos de una negociación sin acuerdos tras dos años y medio de reuniones son, a juicio del sindicato Simpa, motivos más que suficientes para justificar un paro. A falta del visto bueno definitivo de la ejecutiva, que hará el anuncio definitivo mañana, fuentes de la organización anticiparon ayer que la protesta tendrá lugar los próximos días 24 y 25.

Según el secretario de la sección de Atención Primaria del Simpa, Carlos Fernández Moro, el banderín de enganche de las movilizaciones es «la propuesta de la Consejería de Salud para hacer obligatorias las guardias, cuando hace siete años, la propia Administración nos pidió que renunciáramos a ellas para dar trabajo a otros médicos, sobre todo en las zonas urbanas ».

La modificación de las condiciones laborales sin hablar con los sindicatos es otro de los motivos que han alimentado la indignación de los facultativos. «La consejería pretende aumentar el servicio a los ciudadanos a nuestra costa, sin nuevas contrataciones y sin poner más dinero», lamentó Moro. «El sindicato ha ofrecido prolongar la jornada laboral en Atención Primaria, siempre que sea voluntaria e incentivada», añadió. Los desencuentros no son recientes, recuerda: «Éste no es un problema de ahora, llevamos ya dos años y medio de negociaciones».

La huelga afectará sólo a los centros de salud y no a la atención especializada. Aunque en principio sólo está convocada para durar dos días, el Simpa no descarta ampliar este periodo si ningún acuerdo previo remedia la situación. Entre el resto de las reivindicaciones destaca el incremento de la cuantía percibida por cada hora de guardia. Según lamentó el presidente de la sección, José Manuel Martín, el Principado es la Administración que «peor paga» por ese concepto en toda España. También reclaman la remuneración de las consultas por la tarde -tras la propuesta de la Consejería- y que se elimine la guardia localizada en las zonas rurales. Según Martín, «se pagan a la mitad de lo que se aboan por las presenciales».

Espera en la consejería

La Consejería de Salud, por su parte, asegura que «de momento, la oferta está hecha a las organizaciones sindicales, pero éstas tan sólo responden a a través de los medios de comunicación y siempre de forma negativa y no nos dan ninguna alternativa». Respecto a las amenazas de huelga, un portavoz las calificó cómo «una cortina de humo» y subrayó: «Estamos a la espera de una contrapropuesta para negociar y seguir trabajando». También recordó que la apertura vespertina de los centros de salud es un objetivo para el que el Principado tiene «capacidad y recursos».

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